Praca to odpłatne zaangażowanie pracy ludzkiej w działalność produkcyjną lub usługową podmiotu gospodarczego w oparciu o umowę między dwiema stronami, pierwszą będącą pracodawcą i drugą zwaną pracownikiem.
Coraz częściej pracownicy sektora publicznego, od urzędników po pracowników służby zdrowia, są zobowiązani do korzystania z prywatnych narzędzi elektronicznych, takich jak profil zaufany, aplikacja mObywatel czy konta bankowe, w ramach realizacji obowiązków służbowych. Czy taka praktyka może naruszać prawo do prywatności i ochrony danych osobowych?
Czy AI jest w stanie dorównać człowiekowi na tyle, aby w odpowiedni sposób sprawdzić kandydatów na dane stanowisko? Wygląda na to, że i owszem
Sytuacja na świecie bardzo sprzyja rozwojowi usług online. Przez internet możemy już kupić w zasadzie wszystko, a ostatnie miesiące obfitowały w nowinki umożliwiające wspólne, zdalne oglądanie filmów czy granie w planszówki. Jednakże największą popularnością cieszą się narzędzia i środowiska wspomagające pracę zdalną. Wśród nich przoduje Microsoft Teams.
Większość ekspertów pochylających się nad kwestią efektywnego odpoczynku od pracy twierdzi, że człowiek potrzebuje tygodnia, by przestać myśleć o pracy i kolejnego tygodnia, by jego mózg faktycznie od niej odpoczął. Aby wypoczynek był skuteczny, musimy odciąć się od wiadomości z pracy. Nie jest to obecnie takie łatwe.
Firma ManpowerGroup od lat zajmuje się modernizacją i opracowywaniem najbardziej efektywnych sposobów zatrudniania i szukania pracowników, którzy wykazują się umiejętnościami odpowiednimi dla danego stanowiska. Przeprowadzone ostatnio badania wykazały, że gry rozwijają wiele pożądanych obecnie na rynku pracy cech.
